Veränderungsprozesse ...

Donnerstag, 17. November 2011. Wenn man in einer größeren Organisation arbeitet, dann muß man sich mit ineffizienten Verwaltungsprozessen auseinandersetzen, das geht jedem so. Wir wollen solche Prozesse verändern, um etwas das gut läuft zu erreichen, das die Arbeit von Wissenschaftlern unterstützt, die Entwicklung von Produkten und Verkaufszahlen …

Wie bekommen wir Veränderung hin? …

Wie bekommen wir Veränderung hin? In einer größeren Organisation? Oder in einer kleinen Gruppe? Wenn Leute etwas über Jahre in bestimmter Weise getan haben, wie erzeugen wir Veränderung?

Oft gibt es bestimmte Strukturen und Hierarchien. Die Arbeiter sind nicht für den ganzen Prozess verantwortlich, sie sehen nur die ineffizienten Teile und haben ihre eigenen Wege darum herum. Die Leiter verstehen die Details nicht und sind oft unter Druck, dieses oder jenes zu erreichen. Es ist nicht ihr Hauptanliegen, die Strukturen zu verändern und oft ist es auch nicht ihre Verantwortung, sondern verschiedene höhere Verantwortliche müssen zusammenarbeiten. So gibt es nie Veränderung - nur wenn alles unter starkem Druck ist weil das ganze System versagt.

Somit ist “Change Management” ein zentrales Anliegen einer größeren Organisation - und ich denke auch in kleineren Einheiten, kleinen Kirchengemeinden, Instituten etc ist es ein wichtiges Thema, das oft nicht vollständig verstanden ist.

Transformation unseres Lebens …

Ich möchte deine Aufmerksamkeit auch noch auf einen anderen Bereich der Veränderung ziehen. Gott möchte auch Veränderung in unser Leben bringen. Er hat eine besondere Art des “Change Management”. Er bringt Veränderung durch die Macht des Heiligen Geistes. Er bringt Veränderung durch das was er in Jesus getan hat. Er bringt Veränderung durch seine Gegenwart.

Das Neue Testament spricht von der Transformation unseres Lebens, die durch den Glauben erzeugt wird. Durch den Glauben werden wir Teil seines Reiches. Und es gibt andere Regeln in diesem Reich, als wir sie in der normalen Welt finden. Seine Regel ist Gerechtigkeit, Wahrheit, Liebe, Demut. Seine Regel ist Solidarität, Empatie, Wertschätzung. Es ist atemberaubend, den Charakter Gottes zu studiren. Und es ist noch atemberaubender, wenn wir verstehen dass wir aufgerufen sind teilzuhaben an diesem Charakter, unsere eigene Veränderung zu gestalten, von ihm transformiert zu werden in etwas die Art wie er ist im Geist!

Gottes Macht die Dinge zu verändern wird sich in unserem Leben zeigen. Sie wird sich auch in unseren weltlichen Aktivitäten zeigen. Das Gebet verbindet uns mit dieser Macht, mit seinerGegenwart und seinen Möglichkeiten mitten in unserer Arbeit, unserer Familie und unseren Freunden. Und das Gebet wird ein wichtiger Teil der Veränderung sein, die er Tag für Tag zu uns bringt … (Roland Potthast) ... weitere Texte